Félicitations, votre Site Clarté est en ligne ! Vous avez maintenant un "camp de base" digital. Un lieu central, professionnel et clair qui présente votre expertise.
Maintenant, il est temps de planter votre drapeau sur les territoires environnants pour attirer les explorateurs (vos futurs clients) vers ce camp de base. Et pour les coachs et consultants, le territoire le plus fertile est sans conteste LinkedIn.
Mais une nouvelle angoisse surgit : la peur de la page blanche sur les réseaux sociaux. "Qu'est-ce que je vais bien pouvoir poster ?"
Beaucoup de professionnels pensent qu'ils doivent constamment inventer du nouveau contenu pour LinkedIn. C'est épuisant, et c'est une erreur.
La vérité ? Votre nouveau site web n'est pas seulement votre destination finale. C'est votre mine d'or de contenu. Chaque section, chaque phrase que nous avons si soigneusement ciselée lors de l'Atelier de Clarté est une graine qui peut donner naissance à plusieurs posts LinkedIn.
Arrêtez de chercher l'inspiration à l'extérieur. Tout est déjà là. Voici comment "recycler" intelligemment votre site pour créer un mois de contenu LinkedIn pertinent et cohérent.
Le Principe : Déconstruire pour Mieux Distribuer
Votre site est un récit complet. Votre stratégie sur LinkedIn est de prendre ce récit et de le distiller, chapitre par chapitre, pour donner envie aux gens de lire le livre entier.
Semaine 1 : La Promesse (Basé sur votre Section "Héros")
L'Objectif : Capter l'attention et déclarer votre mission.
Idée de Post LinkedIn n°1 (Le Post "Problème") :
Accroche : "La réunionite aiguë. Le flot incessant d'emails. Le sentiment de passer sa journée à éteindre des incendies..."
Corps : Développez la "douleur" d'être un manager coincé dans l'opérationnel.
Conclusion : "Ce n'est pas une fatalité. Il existe des méthodes pour s'en sortir. (Lien vers votre site dans les commentaires)."
Idée de Post LinkedIn n°2 (Le Post "Vision") :
Accroche : "Imaginez avoir 10h de plus dans votre semaine. Que feriez-vous ?"
Corps : Peignez le tableau de ce que permet ce temps retrouvé (plus de stratégie, plus de coaching d'équipe, moins de stress...).
Conclusion : "Ce n'est pas un rêve. C'est l'objectif que je fixe avec mes clients. Plus d'infos sur mon approche sur mon site (lien en com')."
Semaine 2 : La Connexion (Basé sur votre Section "À Propos")
L'Objectif : Créer un lien humain et montrer la personne derrière l'expert.
Idée de Post LinkedIn n°3 (Le Post "Vulnérable") :
Accroche : "Pendant 10 ans, j'ai cru qu'être un 'bon' manager, c'était être le premier arrivé et le dernier parti."
Corps : Racontez un extrait de votre propre histoire. Le moment du déclic, le burn-out que vous avez frôlé, la leçon que vous en avez tirée.
Conclusion : "C'est ce parcours qui a donné naissance à ma mission aujourd'hui. L'histoire complète est sur mon site."
Idée de Post LinkedIn n°4 (Le Post "Conviction") :
Accroche : "Ma conviction la plus profonde sur le management ? Le courage est plus important que la bienveillance."
Corps : Partagez une de vos valeurs fondamentales, un point de vue fort qui est au cœur de votre approche.
Conclusion : "C'est cette philosophie qui guide tous mes accompagnements."
Semaine 3 : La Valeur (Basé sur votre Section "Offre" ou "Approche")
L'Objectif : Démontrer votre expertise en offrant de la valeur concrète.
Idée de Post LinkedIn n°5 (Le Post "Tutoriel") :
Accroche : "La technique simple que j'enseigne à tous mes clients pour trier leurs emails en 20 minutes par jour."
Corps : Prenez UN SEUL outil ou concept de votre méthodologie et expliquez-le simplement. Donnez de la valeur gratuitement.
Conclusion : "Ceci n'est qu'un des nombreux outils que nous mettons en place dans mon programme 'Manager Serein'."
Idée de Post LinkedIn n°6 (Le Post "Étude de Cas") :
Accroche : "Comment l'un de mes clients est passé de 10h de réunions par semaine à seulement 4h."
Corps : Racontez une mini-histoire de succès client (anonymisée ou avec accord), en suivant la structure "Problème -> Action -> Résultat".
Conclusion : "Fier d'accompagner des leaders qui s'engagent pour leur efficacité."
Semaine 4 : La Preuve (Basé sur vos "Témoignages")
L'Objectif : Laisser les autres parler de votre valeur.
Idée de Post LinkedIn n°7 (Le Post "Témoignage") :
Accroche : "Rien ne me fait plus plaisir que de recevoir ce genre de message."
Corps : Faites une belle capture d'écran d'un de vos meilleurs témoignages et mettez-la en visuel. Dans le texte, remerciez votre client et mettez en lumière la transformation qu'il a vécue.
Idée de Post LinkedIn n°8 (Le Post "FAQ") :
Accroche : "La question qu'on me pose le plus souvent : 'Est-ce que le coaching en performance, c'est juste pour les cadres dirigeants ?'"
Corps : Répondez à une objection ou une question fréquente.
Conclusion : "J'ai répondu à d'autres questions sur la page FAQ de mon site."
Conclusion : Votre Site est Votre Bibliothèque Personnelle
Arrêtez de chercher l'inspiration pour LinkedIn à l'extérieur. Votre site web est votre bibliothèque de contenu personnelle, votre "bible" de marque.
Chaque fois que vous êtes en panne d'inspiration, ouvrez votre propre site. Relisez votre promesse, votre histoire, vos offres. Chaque phrase est une graine potentielle pour un post.
En utilisant votre site comme camp de base et LinkedIn comme votre terrain d'exploration, vous créez une stratégie de contenu cohérente, durable et qui, in fine, ramènera toujours les explorateurs les plus intéressés vers votre maison.
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